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濮阳市工伤保险浮动费率管理暂行办法
发布时间:2013-12-13 15:28:00    点击:919次    [关闭本页]

濮人社2012238

 

濮阳市人力资源和社会保障局

 

关于印发《 濮阳市工伤保险浮动费率管理

 

暂行办法》的通知

各县(区)人力资源和社会保障局、各参保单位:

为贯彻落实《社会保险法》、新修订的《工伤保险条例》和人力资源和社会保障部社会保险事业管理中心《关于印发工伤保险费率浮动规程(试行)》的通知(人社险中心函2011101号)。经研究,制定了《濮阳市工伤保险浮动费率管理暂行办法》,现印发给你们,请遵照执行。

                      二○一二年八月十四日 


濮阳市工伤保险浮动费率管理(暂行)办法 

 

第一条  为了完善工伤保险费率机制,保障基金收支平衡,促进工伤预防,根据人力资源和社会保障部社会保险事业管理中心《关于印发工伤保险费率浮动规程(试行)》的通知(人社险中心函2011101号) (以下简称《浮动规程》),结合我市实际,制定本办法。 
   
第二条  本办法适用于全市所有按照《工伤保险条例》 规定参加工伤保险的二、三类用人单位。

第三条  本办法所称的浮动费率,是指工伤保险经办机构根据本统筹地区费率浮动办法规定,依据以支定收、收支平衡的原则,以上年度用人单位工伤保险支缴率为主要考核指标,工伤发生率、一至四级伤残人数、因工死亡人数等为辅助考核指标,提高或降低用人单位本年度的缴费费率。

工伤保险支缴率,是指在一个浮动周期内,工伤保险基金支付用人单位工伤职工和供养亲属的工伤保险待遇金额与该单位缴纳工伤保险费的比例。

第四条  工伤保险浮动费率分为五档,二类行业每档费率的上浮幅度为0.1%;三类行业每档费率的上浮幅度为0.2% 上浮后,二类行业的费率最高不超过1.5%;三类行业的费率最高不超过3%上年度支缴率小于100%的,费率不变;连续三年支缴率为零的,在本行业缴费费率的基础上下浮动20%。费率下浮后,二类行业最低费率不低于0.5%;三类行业最低费率不低于1%

第五条  浮动费率上浮的档次按下列考核指标确定: 
     (
)工伤保险支缴率大于100%、小于等于200%的,浮动费率上浮一档; 
     (
)工伤保险支缴率大于200%、小于等于300%的,浮动费率上浮二档; 
     (
)工伤保险支缴率大于300%、小于等于400%的,浮动费率上浮三档; 
     (
)工伤保险支缴率大于400%、小于等于500%的,浮动费率上浮四档; 
     (
)工伤保险支缴率大于500%的,浮动费率上浮五档。 
     
第六条  浮动费率由伤保险经办机构根据本办法的规定每年核定一次,并在下一缴费年度核定用人单位缴费基数时同步调整。 
   
第七条  属于下列情形之一,发生的工伤保险费用不纳入浮动费率考核范围内: 
    (
)从业人员在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; 
    (
)从业人员原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的; 
    (
)非正规就业劳动组织的从业人员,在工作中遭受事故伤害或者患职业病的。 
    
第八条  10人以下用人单位的从业人员,在工作中遭受事故伤害或者患职业病后发生工伤保险费用的,可以参照本办法第七条的规定处理。但发生的事故性质严重、影响较大,且受到有关行政部门处罚的,按本办法第五条的规定执行。 
   
第九条  本办法自201311日起施行。

主题词:社会保障  费率管理  暂行办法  通知                        

濮阳市人力资源和社会保障局办公室 2012814印发 

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